Casi la mitad de los empresarios encuestados (42,7%) consideran que la mejor manera de combatir la siniestralidad laboral es por medio de las actuaciones de información, de formación y de consciencia sobre los riesgos laborales y la seguridad en el trabajo, pero, sobre todo, por parte de los trabajadores (24,7%).

Solo el 3,5% opina que son los mismos empresarios que han de tener mas consciencia de esta problemática.

Aun así hay un porcentaje significativo de directivos consultados (22,8%) que piensan que la mejor manera de combatir los accidentes en el trabajo es aumentar el control del cumplimiento de la normativa y la aplicación de las medidas de seguridad en las empresas, tanto por los empresarios por establecer y hacerlas cumplir (10,7%) como en el caso de los trabajadores por controlar que las apliquen (10,3%)

Los empresarios también apuestan por una línea preventiva (13%) por el aumento de la inspección y el control por parte del Govern de la Generalitat (8,3%), y por la mejora del nivel de calificación de los trabajadores (4,2%)

El 2,7% cree que una buena solución para reducir la siniestralidad recae en la regulación de las condiciones laborales y en la reducción de la subcontratación, y otro 2,7% apuesta por el aumento de las sanciones.

La alarma social generada por la notoriedad de los accidentes laborales durante los últimos meses ha llevado a que administraciones, patronatos y sindicatos a lanzar diversas propuestas para evitar mas tragedias, que se resumen en mas control y más formación.
La Generalitat, objeto de crítica de la oposición, se ha visto obligada a dar explicaciones al Parlamento, a la vez que ha reclamado al Gobierno central un incremento de inspectores.

Cataluña arrastra altos índices de siniestralidad desde hace tiempo. Los meses de Julio y Agosto no han ido peor que los del año 2001, en el cual se registraron cinco defunciones más. Encontramos estadísticas más preocupantes en el 1998 (180).

La alarma social que ha contribuido a esperanzar a los responsables de los siniestros no ha estado en el incremento desorbitado de los sucesos como la persistencia de una situación insufrible, sobretodo por el impacto mediático de la muerte de siete trabajadores en 48 horas entre el 16 y 17 de Julio. Los últimos días ha habido algunos más.